職業健康安全
貿聯致力於環境保護，降低風險，提供一個安全衛生的環境，並追求卓越人生，於 2020 年 4 月成立全球永續發展中心 (Global Sustainability Center,GSC)，由全球永續發展中心統籌全球 34 個廠區職安衛管理，涵蓋全體員工 (100%) 及相關承攬商。並依 ISO 45001 的管理系統為基礎，各廠區建立專職、專業及專任之安全衛生人員，負責落實及執行安全衛生環保工作，推動各廠區符合當地職安衛法令。
針對工傷事故，集團建置事故調查程序，當廠區發生工傷事故時，24 小時內須通報至永續發展中心及人資管理單位，詳述事故情形，全球永續發展中心接獲通報後，召開檢討會與責任廠區進行討論，並要求於事後提出檢討改善報告。2023 年全年度重傷工傷事故共 3 件 ( 無死亡事故 )，事故改善調查報告之完成率為 100%，另針對全年工傷事故 (重傷以上 )進行統計分析，其中事故受傷部位手、腳、胸腔各 1 件，大部分事故為不當作業引起，故推動廠區風險評估及盤查計畫，重新檢視現行廠區安全防護；並且建置安全作業程序，針對作業人員進行職前、定期教育訓練，避免作業人員因違反安全作業程序而受傷。
工傷事故率
2023 年全年無工傷死亡事件，全年發生重傷事故次數共 3 次 (7.3%)，重傷以下不列入計算，但仍需檢討改善，經全球永續發展中心同意，方可結案。
2023 年損工事故率 0.233 較 2022 年 0.323 下降，主要為集團要求事故發生廠區 24 小時內進行通報，並由永續發展中心與事故廠區主管召開改善會議，訂立改善措施，包含設施防護優化並同步平行展開進行改善，集團優先管理同類型事故再發廠區，要求進行作業改善溝通及作業觀察，並要求一級主管參與，從教育訓練、安全作業程序、安全防護進行總檢討。此外，針對需要加強管理之事故原因，GSC 探究事故改善報告後，也定期提供宣導內容給全廠區，請全球廠區一併評估是否也有可能的危害存在。
| 年份 | 2021 | 2022 | 2023 |
| 工傷事故率 | 0.31 | 0.323 | 0.233 |
.png)
.png)
.png)