經營者的話

貿聯在2022年完成大型歐洲收購案，隨著以工業解決方案為主要產品的新事業體加入，我們也在2023年逐漸整合結構上的改變。第一，我們全球足跡更加完整，有更多生產及辦公據點；第二，增加了新產能和技術，讓我們擴增解決方案組合；第三，多了新的高端客戶，增加了BizLink的高端工業應用市佔率(share of wallet)，也讓我們探索新的工作和思維方式，得以在瞬息萬變的大環境中，面對更多的機會與挑戰。

貿聯以主動與行動保護共享的環境並擔負社會責任，以下是本次永續報告的要點：
 
持續環境保護
貿聯將「永續發展」納入營運策略，結合控制升溫1.5°C以下的全球環境共識，訂定2030年溫室氣體排放密度及總量相較2022基準年降低50%，2050年達到淨零排放的集團減碳目標。在2023年，我們增加潔淨能源採購比例至17.95%，並透過歐州廠區購買5GWh的綠電憑證，今年減碳成果卓越，集團碳排放量較2022年下降18.83%，超過原設定減碳6%年度目標，我們將持續努力2030年碳排減半及落實2050年淨零碳排。
 
加深社會連結
貿聯關注全球社會公益，關懷族群涵蓋兒童福利、國際醫療、醫院建設、疾病防治，2023年儘管經濟情勢動盪，我們一如以往持續回饋社會，全球捐助總金額約達1,917.6萬元；國際上，持續支持全球非營利組織包括UNICEF 聯合國兒童基金會、世界展望會、無國界醫生、捐款幫助土耳其地震災民；關心台灣，除了長期支持前瞻火箭研究中心的研發計畫，培育火箭研究人才及黑潮文教基金會對台灣海域海洋生物的保育行動以外；貿聯對所謂非山非市，位在都市與偏遠山區之間，容易成為教育資源缺口的學校送上溫暖，與台灣好基金會合作，將雲門舞集舞蹈教室的師資提供給位在偏遠地區的小學學生。
 
ESG屢獲認可
我們很榮幸累積多年「永續發展」的努力被世界看見：連續五年入選美國新聞週刊 「美國最佳社會責任企業」及亞元雜誌「臺灣區最傑出公司」；受邀如 Sustainalytics ESG 風險評級、富時羅素FTSE Russell ESG 評級、S&P 標普全球企業永續評鑑（CSA）等國際ESG 評級機構，與全球知名品牌企業共同在ESG、永續發展領域展現實力，並獲得前段班的成績。 

此外，貿聯持續強化董事會運作與資訊透明度，加強與利益關係人的溝通。2022年委任外部公司治理專業機構進行董事會績效評量，並通過中華公司治理協會CG6013(2021)公司治理制度評量「標準認證」(效期至2024年12月28日)，連續入選證交所「臺灣公司治理100指數」成分股。

總結
感謝全球辛勤的同仁，以及客戶、供應商、投資人、產業夥伴、主管機關、媒體朋友、社區、學校等對貿聯的關注，貿聯以本業核心能力出發，結合永續重大性議題，設定具體行動方案，透過跨組織平台落實，展現企業永續的正面價值，未來，我們會繼續專注本業、永續成長，為員工創造良好的工作環境、與利益關係人保持順暢溝通管道，致力降低溫室氣體排放，以及更有效地使用能源和管理資源，期許成為產業以及社會的永續發展標竿企業。